Als dynamisches und wachstumsorientiertes Unternehmen zählen wir auf fundiertes Know-How, hohes Engagement und bemerkenswerte Motivation unserer Mitarbeitenden. Unsere Mitarbeitende bilden den wichtigsten Baustein des von uns angestrebten nachhaltigen Erfolges. Entsprechend fordert und fördert die Privera als Arbeitgeberin ihre Mitarbeitenden.
Arbeiten bei Privera
Unsere Kunden erwarten zu Recht eine hohe Dienstleistungsqualität. Es ist unser Ziel, die Kundenbedürfnisse stets bestmöglich zufrieden zu stellen. Optimale Rahmenbedingungen, attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten sollen unsere Mitarbeitenden dabei unterstützen.
Möchtest auch du zum Erfolg des grössten unabhängigen Immobiliendienstleisters der Schweiz beitragen und eine interessante Herausforderung annehmen?
Informiere dich bitte hier über unsere aktuell offenen Stellen und bewerbe dich mit deinen aussagekräftigen Unterlagen gleich online bei uns.
In diesem Sinne: Auf bald bei der Privera!
Kontakt
Alexandra Klossner
Senior HR Beraterin & Recruiterin
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Kontakt
Anja Messerli
HR Beraterin & Recruiterin
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Anstellungsbedingungen
Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche
Abzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag
Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestellt
Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein Mobile-Abonnement (Schweiz), welches durch Privera bezahlt wird
Poolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI)
Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten
5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr
Zusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
Grosszügige Feiertagsregelungen
Weitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw.
Unbezahlter Urlaub: Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligt
Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung
Privera Academy mit internen Schulungen von fachlichen und nicht-fachlichen Themen
Schweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung
Praktikumsplätze für Quereinsteiger
Interne Entwicklungsmöglichkeiten
Faire und marktgerechte Entlöhnung
13. Monatslohn
Kein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung
Zusatzverdienstmöglichkeiten
Verkauf der 5. Ferienwoche für 2% Bruttolohn
Sonderprämien für besondere Leistungen
Prämien für Vermittlung von Kunden
Prämien für Vermittlung von Mitarbeitenden
Lohnfortzahlung: Grosszügige Regelungen bei Krankheit und Unfall
Unfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt
BVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug
16 Wochen Mutterschaftsurlaub
10 Tage Vaterschaftsurlaub
Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia
Vergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw.
Spezialkonditionen auf Neufahrzeuge durch Flottenrabatt aller Marken
Stark vergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von Privera-Mitarbeitenden
MS Office Paket zur Privatnutzung
Einführungsprogramm, Welcome Days
Unkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur
Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Wir freuen uns über Quereinsteiger:innen, können dich jedoch nicht auf jeder Position und in jeder Situation berücksichtigen. Einen klassischen Einstieg bietet oft ein Praktikum, eine Einstiegsposition als Assistent:in oder Sachbearbeiter:in. Wird im Inserat Brancherfahrung als vorteilhaft beschrieben, haben auch Einsteiger:innen Chancen.
Wenn das Inserat noch auf www.privera.ch publiziert ist, ist die Stelle noch frei. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Bitte lade deine Bewerbung online auf unserem Jobportal hoch. Mach bitte einen Hinweis in deinem Anschreiben, wer dir die Privera empfohlen hat.
Bitte fülle das online Bewerbungsformular mit wenigen Klicks aus und lade deine Unterlagen auf unserem Stellenmarkt hoch. E-Mails bereiten uns einen unnötigen Mehraufwand und deine Bewerbung kommt langsamer ans Ziel.
Bitte beschränke dich auf maximal 7 Anhänge. Lade dein Anschreiben, CV, Diplome und Zeugnisse als je ein pdf Dokument hoch. Vielen Dank.
Ja, ausser es steht im Inserat etwas anderes geschrieben.
Bitte markiere vor dem Hochladen des Dossiers, dass du ein:e Personalberater:in bist, fülle die wenigen Mussfelder aus und akzeptieren unsere AGB's.
Nein, die Bewerbungen werden zentral durch die Pesonalabteilung entgegengenommen, online bearbeitet und rasch an die richtige Stelle weitergeleitet. Lade deine Bewerbung am besten heute noch bei uns hoch.
Am besten löst du unser Job-Abo! Ohne Registrierung bekommt du sofort eine E-Mail, sobald ein neues Inserat passend auf deine Suchauswahl publiziert wurde.
